النجاح الإخباري - غالبا ما يعتمد أمر اختيار زملائك في العمل على الحظ، فإذا كان حظك سيء ستجد نفسك تعمل مع أناس مملين أو سيئين، وإذا كان حظك جيد فسوف تجد نفسك تعمل مع أشخاص رائعين تجمعك بهم فيما بعد علاقة طيبة.
وفي الحالة الأولى، هل فكرتِ في كيفية التعامل مع زميلٍ لك في العمل لا تحبينه؟
• حددي الأسباب
في البداية عليك أن تحددي الأسباب التي تجعلك لا تحتملين زميلك في العمل حتى تحلِّليها بطريقة منطقية، ولماذا لا تريدين التعامل معه، ومراجعة ذلك بهدوء للتأكد من أن تلك أسباب مبررة.
• اجعلي أسبابك منطقية
احرصي على أن تكون الأسباب التي قمتِ بتحديدها حول عدم تقبلك زميلك في العمل حقيقية، وليست وجهات نظر شخصية، على سبيل المثال: أنا لا أحتمل زميلي هذا لأنني أشعر بأنه يحاول تجاهلي لسبب ما، أو تجنب التعامل معي.
• تصرَّفي بمهنية
حاولي الابتعاد عنه حتى لا تقعي في خلافات وصِدامات معه. تصرفي بطريقة حيادية ومهنية مهذبة في حالة تعاملك معه، وتجنبي الحديث عنه بطريقة سلبية مع زملاء العمل الآخرين.
• كوني هادئة
لا تستمعي إلى ما ينقله الآخرون لك عنه، فهذا سيولِّد لديك ردة فعل نحو شيء لم يحدث بعد، أو سيجعلك في حالة توتر دائم.
• ابتعدي قدر المستطاع عنه
احرصي على ألا تتعدى العلاقة بينكما حدود العمل، ولا تتدخلي في عمله حتى ولو كان مخطئاً، ما لم تكوني المسؤولة عن نتيجة عمله.
• عدم الإكتراث له
حاولي عدم الاكتراث لتعليقاته الساخرة، أو الجارحة، والحفاظ على الهدوء قدر الإمكان، وتجنب حركاته الاستفزازية. وتجنبي قدر الإمكان التدخل في طبيعة عمله، أو توجيهه، حتى لو كان هناك خطأ ما، حتى لا يلجأ لإلصاق أخطائه بك، واستخدامها للإيقاع بك عند مدراء العمل.
• لا تجلس معه
لا تجلسي معه أبداً في فترة الاستراحة، وابتعد عن المكان الذي يجلس أو يتواجد فيه.
• اجعلي علاقتك معه رسمية
اجعلي علاقتك الرسمية به دائماً موثقة، ويمكن استرجاعها في أي وقتٍ تريد؛ كالرسائل النصية، أو البريد الإلكتروني، أو الكلام المنقول عبر وسائل التواصل، حتى لا يستغل الفرصة، ويغير في الأقوال، ويقل أشياءً لم تقلها أبداً.
• وثقي افعاله
إذا كان ولا بد من التصادم معه ومواجهته، فاحرص على توثيق أفعاله، وأقواله، واستعن بالشهود، كي لا يضع فيك شيئاً لم تقله، أو يتّهمك باتهاماتٍ لا أساس لها من الصحة.
